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Actualizado 2026 • Gratis

Calculadora de Salario por Hora

Convierte tu salario mensual a tarifa por hora y viceversa. Incluye jornadas diurna, mixta y nocturna según el Código de Trabajo de Panamá.

48h Diurna42h Mixta36h NocturnaFreelance

Ingresa tu salario y presiona el botón para ver el resultado

Jornadas Laborales en Panamá

El Código de Trabajo establece límites de horas según el tipo de jornada.

Jornada Diurna

48h

máximo por semana

6:00 AM - 6:00 PM

Jornada Mixta

42h

máximo por semana

Combinación día/noche

Jornada Nocturna

36h

máximo por semana

6:00 PM - 6:00 AM

Fórmula de Cálculo

Salario por Hora = Salario Mensual ÷ (Horas Semanales × 4.33)

El factor 4.33 representa las semanas promedio por mes (52 semanas ÷ 12 meses).

¿Para Qué Sirve Conocer tu Tarifa?

Conocer tu valor por hora es esencial para tomar decisiones financieras inteligentes.

Negociar Freelance

Saber tu valor por hora te ayuda a cotizar proyectos independientes de forma justa.

Calcular Horas Extras

Las horas extras se calculan sobre tu salario por hora más el recargo correspondiente.

Comparar Ofertas

Compara trabajos con diferentes horarios usando la misma métrica de valor.

Proyectar Ingresos

Si cobras por hora, calcula cuánto ganarías al mes según las horas trabajadas.

¿Cómo Calcular tu Salario por Hora?

Sigue estos pasos para convertir tu salario mensual a tarifa horaria.

1

Identifica tu Salario

Toma tu salario bruto mensual antes de deducciones.

2

Define tu Jornada

Diurna (48h), Mixta (42h) o Nocturna (36h) semanal.

3

Calcula Horas Mensuales

Multiplica horas semanales × 4.33 semanas.

4

Divide y Obtén

Salario mensual ÷ horas mensuales = tarifa hora.

Ejemplo: Salario B/.1,200/mes, Jornada Diurna

Salario mensualB/.1,200.00
Horas semanales (diurna)48 horas
Horas mensuales (48 × 4.33)208 horas

Tu Salario por Hora

B/.5.77

B/.1,200 ÷ 208 horas

Comparación por Tipo de Jornada

Mismo salario, diferente tarifa horaria según tu jornada.

JornadaHoras/SemHoras/MesTarifa/Hora*
Diurna48208B/.5.77
Mixta42182B/.6.59
Nocturna36156B/.7.69
* Basado en salario de B/.1,200/mes
Preguntas Frecuentes

Dudas sobre Salario por Hora

Respuestas a las preguntas más comunes sobre cálculo de tarifa horaria.

¿Cuántas horas semanales es una jornada completa en Panamá?

Depende del tipo de jornada: Diurna (6am-6pm) máximo 48 horas/semana, Mixta 42 horas/semana, y Nocturna (6pm-6am) máximo 36 horas/semana. Esto está regulado por el Código de Trabajo.

¿Cómo calculo mi salario por hora?

Usa la fórmula: Salario por Hora = Salario Mensual ÷ (Horas Semanales × 4.33). Por ejemplo, con B/.1,000/mes y 48 horas/semana: B/.1,000 ÷ (48 × 4.33) = B/.4.81 por hora.

¿Para qué necesito saber mi tarifa por hora?

Es útil para: negociar trabajos freelance, calcular horas extras, comparar ofertas laborales con diferentes horarios, y estimar cuánto vale tu tiempo para proyectos adicionales.

¿Cuál es el salario mínimo por hora en Panamá?

El salario mínimo varía por sector. Para calcular la tarifa horaria, divide el salario mínimo mensual entre las horas trabajadas. Con jornada diurna de 48 horas: salario mensual ÷ 208 horas.

¿Por qué se usa 4.33 semanas por mes?

Un año tiene 52 semanas ÷ 12 meses = 4.33 semanas promedio por mes. Este factor estándar permite convertir salarios mensuales a semanales o por hora de forma precisa.

¿Las horas extras se calculan sobre el salario por hora?

Sí. Las horas extras se pagan sobre tu salario por hora más el recargo: 25% para días laborables, 50% para nocturnas/domingos y 75% para feriados.

¿Cómo calculo cuánto ganaría mensual si cobro por hora?

Multiplica tu tarifa por hora × horas semanales × 4.33. Por ejemplo: B/.10/hora × 40 horas × 4.33 = B/.1,732/mes aproximadamente.

¿Por qué usar WalletPTY?

Fácil y Rápido

Conversión instantánea entre salario mensual y tarifa por hora.

Todas las Jornadas

Incluye cálculo para diurna, mixta y nocturna automáticamente.

Bidireccional

Convierte de mensual a hora o de hora a mensual según necesites.

Guía Completa: Salario por Hora en Panamá

¿Por Qué es Importante Conocer tu Tarifa Horaria?

En el mundo laboral actual, saber cuánto vale tu hora de trabajo es fundamental. Ya sea que trabajes como empleado, freelance o estés evaluando ofertas laborales, esta métrica te permite:

  • Comparar trabajos con diferentes horarios de forma objetiva.
  • Negociar mejor tu salario o tarifas de proyectos.
  • Calcular correctamente el valor de horas extras.
  • Decidir si un trabajo secundario vale la pena.

Jornadas Laborales Según el Código de Trabajo

El Código de Trabajo de Panamá regula las horas máximas de trabajo según el horario:

  • Jornada Diurna: De 6:00 AM a 6:00 PM, máximo 8 horas/día y 48 horas/semana.
  • Jornada Nocturna: De 6:00 PM a 6:00 AM, máximo 6 horas/día y 36 horas/semana.
  • Jornada Mixta: Combina horas diurnas y nocturnas, máximo 7 horas/día y 42 horas/semana.

Freelancers: Cómo Calcular tu Tarifa

Si trabajas por cuenta propia, debes considerar más que solo tu salario deseado. Tu tarifa debe cubrir:

  • Seguro Social (CSS) como trabajador independiente.
  • Impuesto Sobre la Renta (ISR).
  • Vacaciones y días no trabajados.
  • Gastos operativos (equipo, internet, etc.).

Una regla general es multiplicar tu tarifa base por 1.5 o 2 para cubrir estos costos adicionales.

Relación con Horas Extras

Tu salario por hora es la base para calcular las horas extras:

  • +25%: Horas extra en jornada diurna.
  • +50%: Nocturnas o domingos.
  • +75%: Feriados nacionales.

Otras Herramientas Útiles

Explora nuestras otras calculadoras laborales para Panamá.

⚖️ Aviso Legal Importante

Este artículo tiene carácter meramente informativo y orientativo. La información proporcionada no constituye asesoramiento legal, fiscal o laboral profesional. Para situaciones específicas o problemas legales, te recomendamos consultar con:

  • • Un abogado laboralista en Panamá
  • • Un contador público autorizado (CPA)
  • • El Ministerio de Trabajo (MITRADEL)
  • • La Caja de Seguro Social (CSS)
  • • La Dirección General de Ingresos (DGI)

Los datos y cálculos mostrados son aproximados y pueden variar según circunstancias particulares o interpretaciones específicas del Código de Trabajo de Panamá.